這是少年商學(xué)院微信(ID:youthMBA)的第398次分享,來自美國新科學(xué)雜志Nautilus,作者Greg Beato是紐約時報、斯坦福社會創(chuàng)新評論等媒體特約撰稿人;我們已在LinkedIn上和他聯(lián)絡(luò)授權(quán)。
生活在快節(jié)奏的商業(yè)社會,我們每天都在和各項工作任務(wù)打交道,對大部分人來說,“工作”甚至是“不停地工作”已經(jīng)成為了生活的主題。
早在上個世紀(jì),美國一個經(jīng)濟學(xué)家就掐了一次表,得出那里的鋼鐵廠工人把鏟子插進去,再抽出來所需的精確秒數(shù),從此,怎樣最大限度地提高時間效率就成了美國,乃至全世界職場上追求的圣杯。
但心理學(xué)家和神經(jīng)學(xué)家們追求的可不是單位時間的利用,他們用嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)告訴我們:浪費時間能提高你的創(chuàng)造力,即使是上視頻網(wǎng)站觀看各種幽默但毫無意義的視頻短片,也有助于你做出算術(shù)題目。
靈感來自開小差
“工作時通過上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁進行放松的人,比那些不這么做的人效率高出9%,”2012年,美國加利福尼亞大學(xué)心理學(xué)教授喬納森·斯庫勒與他的博士生本杰明·貝爾德發(fā)表了一項題為《靈感來自開小差》的研究,“完成簡單的不相干的任務(wù)會使腦子開小差,這也許有助于創(chuàng)造性問題的解決?!?/span>
斯庫勒做了一個名為“不尋常用途的任務(wù)”的實驗,要求實驗測試者為一個普通的物件找出盡量多的不同用途,答案越獨特,說明其創(chuàng)新能力越強。
在完成了一份起點測試題之后,測試者被分成幾組,分別留出12分鐘時間,進行內(nèi)容各不相同的“創(chuàng)新孵化”。在這段時間里,有一組要完成比較難的記憶性任務(wù),有一組要完成教委簡單的記憶性任務(wù),其間允許思想開小差,還有一組完全放松休息,第四組則根本沒留出這段孵化時間。
結(jié)果表明,被交給簡易孵化任務(wù),大腦得以開小差的測試者,創(chuàng)新能力指數(shù)提高幅度最大。
“這項研究最驚人的結(jié)果,在于完成簡易任務(wù)其實比什么都不做更好,”斯庫勒在論文上寫道,“我對此最好的猜測是,如果你在做一項不太難的事情,將把原本長時間的思考切成很多段,這就有點像將炒鍋里的食物攪拌翻炒,讓人們不至于陷在某個節(jié)點上,從而涌現(xiàn)很多不同的思想火花,這種聯(lián)想過程將孵化出創(chuàng)造力?!?/span>
荷蘭的心理學(xué)家也做個類似的實驗,他們向?qū)嶒灉y試者們提供一張有關(guān)汽車特性表的清單,這些特性包括優(yōu)點和缺點,然后要求測試者們評估這些汽車的質(zhì)量。一組測試者在評估前需用4分鐘來回憶他們了解到的這些信息,另一組在這4分鐘期間,則要執(zhí)行一項“開小差的任務(wù)”,回憶的過程被阻斷,結(jié)果,執(zhí)行了“開小差任務(wù)”的測試者所做的判斷最佳。
如何正確地浪費時間
那么,如何最大限度地利用好你浪費的時間?心理學(xué)家們建議我們,如果對嬰兒感興趣的話,那你應(yīng)該隨機地觀看視頻網(wǎng)站上的嬰兒視頻,而不是你朋友們貼在Facebook或微信朋友圈的嬰兒照。
“你所需要的轉(zhuǎn)移注意力的事情,應(yīng)該和你想要無意識地處理的事情八竿子打不著才好,”美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的心理學(xué)學(xué)生詹姆斯?伯斯里說,“如果你要大腦無意識地解出一道數(shù)學(xué)題,最好做點完全不同的事情來分散注意力,比如打網(wǎng)球,而非類似的事情,像玩空間拼圖游戲?!?/span>
“如果人們在工作期間休息時刷朋友圈,就會變成與己有關(guān)的體驗,他們看見有人度假的相片,就會想,‘為什么不是我呢?我也想度假啊。結(jié)果可能越來越走神?!?/span>
人們或許需要找到更合適的分散注意力的方法,企業(yè)家雅克·哈布拉看到了這其中的商機,想通過構(gòu)建一種理想的走神方法而從中謀利。他所創(chuàng)的企業(yè)正在研發(fā)一種應(yīng)用軟件,它能向人推薦積極而富有啟迪性的影像圖片,告訴它你感興趣的內(nèi)容類型,如體育、動物、自然、幽默等,它就能播放一組短片和圖像。既尊重了人的主觀愛好,又霸占了人們極大的選擇權(quán)。
需要注意的是,這種浪費得有時間和次數(shù)的限制,以防止人們陷入焦躁工作的另一個極端——享樂主義。哈布拉就建議我們,合理規(guī)劃自己的工作節(jié)奏將讓我們更好地完成任務(wù),換句話說就是——慢是為了更快。
?
要發(fā)表評論,您必須先登錄。